How system thinking can help us making sense of the world and take action ?
Tom Rippin is the founder and CEO of On Purpose, an associate programme that develops leaders for an economy that works for all : "We believe in putting purpose before profit. We're a community that helps you find your work in the world: work that matters and work you care about. »
Tom is also an adept of system thinking and uses it to analyse and explain what is happening with the world today and why it’s necessary to quickly and deeply challenge how our economy works and the role each of us plays in the system.
In this episode we talk about system thinking, the economy, growth, climate change, how to change and what is likely to happen in this decade.
Tom Rippin est le fondateur et PDG de On Purpose, un programme qui accompagne les dirigeants à penser une économie inclusive: “nous pensons que la priorité n’est pas le profit. Nous sommes une communauté qui vous aide à trouver votre rôle dans le monde: un travail qui ait du sens pour vous et pour le monde.”
Tom est aussi un adepte de la pensée en système qu’il utilise pour analyser et expliquer comment le monde est en train de changer.
2”- La pensée systémique
Comprendre ce qu’est un système pour comprendre le fonctionnement du monde et le lien entre les choses
Tous les systèmes ont des règles de fonctionnement en commun. Par exemple dans un système sain les ressources sont réparties correctement dans tout le système (le corps humain par exemple)
8”- Le système économique
L’économie est la manière dont nous avons choisi de nous organiser pour produire ce dont nous avons besoin pour vivre. Elle impacter donc tout le monde.
L’économie est un sous-système de la nature. Tout notre système repose sur l’exploitation de ressources naturelles et ce fait est oublié dans nos modèles économiques.
Comparaison entre le système du corps humain et le système économie : nous avons un cancer
La métaphore de l’iceberg pour expliquer les causes du dysfonctionnement de l’économie: sous la surface il y a la manière dont nous voyons le monde, notre rapport au monde, nos valeurs, les histoires que l’on se raconte, notre définition du succès.
23”- "On Purpose” - changer l'économie
Le programme de “On Purpose”: changer les individus pour changer les organisations
L’importance de la pensée et de l’action collective. Construire des communautés d’entraide.
30”- Croissance économique ?
Remplacer la question de la croissance par la question du bien-être du système. Quel est le but ? Construire un système économique qui puisse nous apporter du bien-être en respectant les limites de la planète
Pour que le système fonctionne il faut que toutes les parties fonctionnent: répartir mieux les richesses.
Qu’est-ce qui doit croitre ?
"Ce à quoi on donne de la valeur dépend de nos valeurs”. Apprendre à mesurer les bonnes choses...
38” - “Climate emergency"
La déclaration à lire ici
Le GIEC dit qu’il nous reste 10 ans pour limiter la casse.
40” - Les 10 prochaines années
On sous-estime la vitesse du dérèglement de la planète et la profondeur des changements nécessaires
Le changement des valeurs peut se faire rapidement. Les valeurs sont comme des muscles, il faut les utiliser régulièrement pour qu’elles se renforcent
Le besoin de réinventer la manière dont on parle de politique et la vieille opposition entre droite et gauche. Il faut repenser le système dans son intégralité.
Le système tel qu’il est va-t-il continuer ? Il nous reste très peu de temps pour changer, nous n’avons pas le choix. Il faut voir ce qu’on a gagner et non ce qu’on a à perdre, changer de système sera positif.
50” - Changer ?
Changer de récit pour changer le monde.
Commencer à questionnement soi-même son propre impact sur le système monde, et l’impact de nos organisations.
Expérimenter pour voir ce qui marche vraiment.
56”- Sauver le monde ou se préparer à un monde qui s’effondre ?
Il faut parler d’un futur positive pour qu’il ait une chance d'advenir
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